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Dozentin: Anne Fischer

Personenbezogene Daten werden in nahezu jedem Unternehmen täglich verarbeitet. Ob bei der Kundenbetreuung, im Personalwesen, im Vertrieb oder in der Kommunikation: Der datenschutzkonforme Umgang mit diesen Informationen ist eine zentrale Aufgabe im beruflichen Alltag. Gleichzeitig führen komplexe Anforderungen und Unsicherheiten bei der praktischen Umsetzung immer wieder zu Fehlern und Datenschutzrisiken. Dieses Seminar vermittelt das notwendige Grundwissen, um personenbezogene Daten sicher und verantwortungsvoll zu verarbeiten und die Anforderungen der DSGVO im Arbeitsalltag wirksam umzusetzen.

Die Teilnehmenden lernen die wesentlichen Grundlagen des Datenschutzes kennen und erhalten einen praxisnahen Überblick über zentrale Anforderungen der DSGVO. Dabei geht es insbesondere darum, welche Verantwortlichkeiten im Unternehmen bestehen und welche Grundsätze bei der Verarbeitung personenbezogener Daten beachtet werden müssen. Die Inhalte werden anhand typischer Situationen aus dem beruflichen Alltag vermittelt, sodass die Anforderungen unmittelbar auf die eigene Tätigkeit übertragen werden können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem richtigen Umgang mit Betroffenenrechten und Datenschutzverletzungen. Die Teilnehmenden lernen, welche Anfragen und Situationen besondere Aufmerksamkeit erfordern, welche gesetzlichen Fristen zu beachten sind und wie relevante Vorgänge korrekt dokumentiert werden. Darüber hinaus erfahren sie, wie Datenschutzrisiken frühzeitig erkannt und an die zuständigen Stellen im Unternehmen weitergegeben werden können.

Darüber hinaus vermittelt das Seminar Sicherheit im Umgang mit typischen datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Die Teilnehmenden setzen sich mit praktischen Handlungssituationen auseinander und lernen, Datenschutz nicht nur als rechtliche Verpflichtung, sondern als festen Bestandteil sicherer und verantwortungsvoller Unternehmensprozesse zu verstehen.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über das notwendige Praxiswissen, um personenbezogene Daten im beruflichen Alltag sicher und datenschutzkonform zu verarbeiten. Sie kennen die wichtigsten Verantwortlichkeiten, Fristen und Dokumentationsanforderungen und sind in der Lage, datenschutzrechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und angemessen zu handeln.

Dozent: Dr. Björn Müller

Die Unternehmensnachfolge gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Lebenszyklus eines mittelständischen Unternehmens. Neben wirtschaftlichen und persönlichen Fragen spielen dabei insbesondere gesellschaftsrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen eine entscheidende Rolle. Unklare Regelungen im Gesellschaftsvertrag, nicht abgestimmte Erbfolgen oder ungeklärte Gesellschafterrechte können den Übergang erheblich erschweren und im schlimmsten Fall zu Konflikten innerhalb der Familie oder unter den Gesellschaftern führen. Dieses Seminar vermittelt praxisorientierte Grundlagen, um eine Unternehmensnachfolge frühzeitig und rechtssicher vorzubereiten.

Die Teilnehmenden lernen, welche Bedeutung der Gesellschaftsvertrag für die Nachfolge hat und welche Regelungen bereits heute überprüft werden sollten. Dabei wird aufgezeigt, welche Fragen im Zusammenhang mit Verfügungsrechten, Abfindungen, Nachfolgeregelungen und Gesellschafterwechseln berücksichtigt werden sollten. Eine frühzeitige Auseinandersetzung mit diesen Themen schafft Klarheit und reduziert das Risiko späterer Konflikte.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den unterschiedlichen Wegen der Unternehmensübertragung. Die Teilnehmenden setzen sich mit den Besonderheiten einer vorweggenommenen Erbfolge und eines Unternehmensverkaufs auseinander und erhalten einen Überblick über die jeweiligen Chancen und Herausforderungen. Dabei wird insbesondere betrachtet, welche Lösung zur individuellen Situation des Unternehmers, des Unternehmens und der möglichen Nachfolger passen kann.

Darüber hinaus werden typische Konfliktfelder bei der Unternehmensnachfolge betrachtet. Die Teilnehmenden erfahren, welche Streitpunkte häufig zwischen Familienmitgliedern oder Gesellschaftern entstehen und wie diese durch klare vertragliche Vereinbarungen frühzeitig vermieden werden können. Ergänzend werden Familienpools und Holdingstrukturen als mögliche Gestaltungsinstrumente vorgestellt und hinsichtlich ihrer Einsatzmöglichkeiten betrachtet.

Ein weiterer Bestandteil des Seminars ist der Gesellschafterwechsel in der praktischen Umsetzung. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über den typischen Ablauf, mögliche Stolpersteine und Lösungsansätze und können die Inhalte anhand von Praxisfällen und in der interaktiven Diskussion auf konkrete Nachfolgesituationen übertragen.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über ein besseres Verständnis der gesellschaftsrechtlichen Aspekte einer Unternehmensnachfolge. Sie können bestehende Regelungen und mögliche Risiken gezielter beurteilen und erkennen, welche Fragen frühzeitig geklärt und vertraglich geregelt werden sollten, damit die Übergabe des Unternehmens strukturiert, planbar und möglichst konfliktfrei erfolgen kann.

Dozentin: Anne Fischer

Cyberangriffe und IT-Sicherheitsvorfälle stellen Unternehmen jeder Größe vor wachsende Herausforderungen. Technische Schutzmaßnahmen allein reichen jedoch nicht aus, um Informationen, Systeme und Unternehmensdaten wirksam zu schützen. Das Verhalten der Mitarbeitenden spielt eine entscheidende Rolle, denn viele Angriffe beginnen mit einer unachtsamen Handlung, einer täuschend echten Nachricht oder der Preisgabe sensibler Informationen. Dieses Seminar vermittelt grundlegendes Wissen zur IT-Sicherheit und sensibilisiert für typische Gefahren im beruflichen Alltag.

Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten Grundlagen der Informationssicherheit kennen und erhalten einen verständlichen Überblick über aktuelle Bedrohungen und Angriffsmethoden. Dabei werden unter anderem typische Vorgehensweisen wie Phishing und Social Engineering betrachtet. Die Teilnehmenden erfahren, woran sich verdächtige Nachrichten, Links oder Kontaktaufnahmen erkennen lassen und wie sie sich in solchen Situationen richtig verhalten.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem sicheren Umgang mit Zugangsdaten und Authentifizierungsverfahren. Die Teilnehmenden lernen, wie sichere Passwörter gestaltet und geschützt werden, welche Bedeutung zusätzliche Authentifizierungsverfahren haben und welche alltäglichen Verhaltensweisen die IT-Sicherheit gefährden können. Darüber hinaus werden typische Situationen aus dem Arbeitsalltag betrachtet, in denen ein bewusster und sicherer Umgang mit Informationen und IT-Systemen besonders wichtig ist.

Darüber hinaus vermittelt das Seminar konkrete Handlungssicherheit für den Ernstfall. Die Teilnehmenden lernen, wie sie auf einen vermuteten IT-Sicherheitsvorfall reagieren, welche Fehler unbedingt vermieden werden sollten und warum eine schnelle Meldung an die zuständigen Stellen entscheidend sein kann. So werden sie befähigt, im Falle eines Angriffs umsichtig zu handeln und Schäden möglichst zu begrenzen.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über ein grundlegendes Verständnis der IT-Sicherheit und können typische Gefahren und Angriffsmethoden besser einschätzen. Sie sind in der Lage, sich im Arbeitsalltag sicherer zu verhalten, verdächtige Situationen frühzeitig zu erkennen und bei IT-Sicherheitsvorfällen angemessen zu reagieren. Dadurch leisten sie einen wichtigen persönlichen Beitrag zur Informationssicherheit und zum Schutz des gesamten Unternehmens.

Dozent: Tim Weber

In Zeiten permanenter Veränderung reicht es nicht mehr aus, lediglich auf äußere Anforderungen zu reagieren. Zukunft entsteht dort, wo Menschen in der Lage sind, innezuhalten, sich neu auszurichten und bewusst wirksam zu handeln. Genau hier setzt dieses Seminar an.

„Aufräumen. Ausrichten. Aufbrechen.“ ist eine intensive Einladung, mentale Klarheit zu scha en, innere Blockaden zu erkennen und persönliche wie berufliche Handlungskraft neu zu aktivieren. Denn viele Entscheidungen, Konflikte oder Erschöpfungszustände entstehen nicht durch mangelnde Kompetenz, sondern durch innere Unordnung: widersprüchliche Erwartungen, festgefahrene Muster, ungelöste Spannungen oder fehlende Verbindung zur eigenen Ausrichtung.

Das Seminar verbindet Reflexion, praxisnahe Impulse und konkrete Transferansätze zu einem Entwicklungsraum, in dem Teilnehmende ihre eigene Haltung, Wirksamkeit und Zukunftsorientierung neu betrachten können. Im Mittelpunkt stehen Fragen wie: Was darf losgelassen werden? Was trägt wirklich? Welche inneren Antreiber wirken unbewusst? Und wie entsteht daraus eine klare, kraftvolle Perspektive für die nächsten Schritte?

Die Teilnehmenden lernen, Komplexität bewusster zu steuern, ihre Energie gezielter einzusetzen und Veränderungsprozesse nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten. Dabei geht es nicht um Selbstoptimierung im klassischen Sinn, sondern um eine nachhaltige Form von innerer Ordnung, Klarheit und Präsenz — als Grundlage für authentische Führung, bessere Entscheidungen und zukunftsfähiges Handeln.

Das Seminar richtet sich an Menschen, die sich in anspruchsvollen beruflichen Kontexten bewegen und ihre persönliche wie professionelle Entwicklung bewusst vertiefen möchten — mit Tiefgang, Klarheit und konkreter Wirkung.

Dozentin: Anne Fischer

Die zunehmende Digitalisierung eröffnet mittelständischen Unternehmen vielfältige Chancen, bringt gleichzeitig jedoch neue Anforderungen und Risiken mit sich. Cyberangriffe, Datenschutzverletzungen und der Einsatz künstlicher Intelligenz können erhebliche Auswirkungen auf Geschäftsprozesse, Unternehmenswerte und die Reputation eines Unternehmens haben. Gleichzeitig steigen die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Mit der NIS2-Richtlinie, der DSGVO und der KI-Verordnung stehen Geschäftsführung und Management vor der Herausforderung, relevante Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen für einen sicheren und rechtskonformen Umgang mit digitalen Technologien zu etablieren.

Dieses Seminar vermittelt einen praxisorientierten Überblick über die wesentlichen Anforderungen aus IT-Sicherheit, Datenschutz und dem Einsatz von KI. Die Teilnehmenden lernen, welche Bedeutung die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben für mittelständische Unternehmen haben und welche Verantwortlichkeiten sich daraus für Geschäftsführung und Management ergeben. Dabei werden insbesondere die praktischen Auswirkungen auf bestehende Prozesse, Strukturen und organisatorische Verantwortlichkeiten betrachtet.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Identifikation und Bewertung relevanter Risiken. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über typische Gefährdungen im Bereich der Informationssicherheit, datenschutzrechtliche Risiken sowie Herausforderungen beim Einsatz von künstlicher Intelligenz. Sie lernen, Handlungsbedarf frühzeitig zu erkennen und geeignete organisatorische und technische Maßnahmen zu initiieren.

Darüber hinaus zeigt das Seminar auf, wie Compliance-Anforderungen wirksam in die Unternehmensorganisation integriert werden können. Im Mittelpunkt steht dabei ein praxisnaher Ansatz, der nicht auf eine möglichst umfangreiche Ansammlung von Regelungen abzielt, sondern auf klare Verantwortlichkeiten, angemessene Prozesse und ein wirksames Risikomanagement.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über ein fundiertes Verständnis der wesentlichen Anforderungen an IT-Sicherheit, Datenschutz und KI im Mittelstand. Sie sind in der Lage, relevante Risiken besser einzuschätzen, Handlungsbedarf zu erkennen und die notwendigen organisatorischen Maßnahmen für ein sicheres und rechtskonformes digitales Arbeiten im Unternehmen anzustoßen.

Dozent: Dr. Björn Müller

Was Geschäftsführer, Gesellschafter und Gründer wirklich wissen müssen

Unternehmerische Entscheidungen sind häufig eng mit gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen verbunden. Haftungsrisiken, Gesellschafterkonflikte oder eine nicht optimal gewählte Rechtsform können erhebliche wirtschaftliche Folgen für ein Unternehmen und seine Verantwortlichen haben. Gleichzeitig bieten Gesellschaftsverträge und gesellschaftsrechtliche Strukturen zahlreiche Möglichkeiten, Verantwortung, Rechte und Entscheidungsprozesse individuell zu gestalten. Dieses Seminar vermittelt einen praxisorientierten Überblick über die wichtigsten gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, mit denen Geschäftsführer, Gesellschafter und Unternehmer im Mittelstand konfrontiert sind.

Die Teilnehmenden lernen, welche persönlichen Haftungsrisiken für Geschäftsführer und Gesellschafter bestehen und wie diese durch geeignete organisatorische und vertragliche Regelungen reduziert werden können. Dabei geht es nicht nur um die gesetzlichen Grundlagen, sondern insbesondere um die praktische Frage, wo typische Risiken im Unternehmensalltag entstehen und wie Verantwortliche diese frühzeitig erkennen und vermeiden können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vermeidung und Bewältigung von Gesellschafterstreitigkeiten. Die Teilnehmenden erfahren, welche Regelungen bereits bei der Gestaltung eines Gesellschaftsvertrages getroffen werden können, um spätere Konflikte zu vermeiden. Gleichzeitig wird betrachtet, welche Rechte und Handlungsmöglichkeiten Gesellschafter in unterschiedlichen Konfliktsituationen haben und wie klare Vereinbarungen zu mehr Sicherheit und Verbindlichkeit beitragen können.

Darüber hinaus beschäftigt sich das Seminar mit den unterschiedlichen Gesellschaftsformen und ihren jeweiligen Besonderheiten. Die Teilnehmenden setzen sich mit der Frage auseinander, wann eine GbR, GmbH, KG oder eine andere gesellschaftsrechtliche Struktur für das eigene Unternehmen sinnvoll sein kann. Ergänzend wird auf die Reform des Personengesellschaftsrechts eingegangen und erläutert, welche wesentlichen Änderungen seit 2024 für Unternehmer relevant sind.

Praxisfälle und eine interaktive Diskussion ermöglichen es den Teilnehmenden, die vermittelten Inhalte auf typische unternehmerische Situationen zu übertragen und eigene Fragestellungen einzubringen.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über ein fundiertes Grundverständnis der wichtigsten gesellschaftsrechtlichen Zusammenhänge. Sie können Haftungsrisiken besser einschätzen, gesellschaftsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten erkennen und die eigene Unternehmensstruktur sowie bestehende vertragliche Regelungen gezielter hinterfragen.

Dozentin: Jenny Weber

Führung beginnt nicht allein bei Methoden, Prozessen oder Führungsinstrumenten, sondern bei der eigenen Persönlichkeit und der bewussten Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken, Fähigkeiten und Wahrnehmungsmustern. Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, auch unter Druck fokussiert zu bleiben, Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig ihren Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit zu geben. Dieses Seminar verbindet Führung und persönliche Entwicklung mit den Impulsen des Human Design und unterstützt Führungskräfte dabei, sich selbst und andere bewusster wahrzunehmen.

Die Teilnehmenden setzen sich mit ihren individuellen Stärken, Sichtweisen und Motivatoren auseinander und erhalten Impulse, die eigenen Potenziale bewusster zu erkennen und gezielt einzusetzen. Gleichzeitig lernen sie, unterschiedliche Persönlichkeiten und deren individuelle Bedürfnisse besser wahrzunehmen. Dieses Verständnis kann dabei unterstützen, Mitarbeitende entsprechend ihrer Stärken einzusetzen, ihre Entwicklung zu fördern und die Zusammenarbeit im Team bewusster zu gestalten.

Ein weiterer Schwerpunkt des Seminars liegt auf Kommunikation und Führung durch Verständnis statt Kontrolle. Die Teilnehmenden lernen, klar und wertschätzend zu kommunizieren und die individuellen Perspektiven ihrer Mitarbeitenden stärker zu berücksichtigen. Sie erhalten Impulse, wie sie sich selbst und andere mental stärken und dadurch mehr Klarheit, Vertrauen und Dynamik im Team entwickeln können.

Darüber hinaus beschäftigt sich das Seminar mit der persönlichen mentalen Klarheit. Die Teilnehmenden lernen individuelle Übungen kennen, die dabei unterstützen können, Gedanken zu ordnen, innere Unruhe zu reduzieren und auch in anspruchsvollen Situationen fokussiert zu bleiben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der bewussten Entscheidungsfindung sowie auf individuellen Ausgleichsübungen, die Konzentration und Effizienz im Arbeitsalltag unterstützen können.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über neue Impulse, um sich selbst und ihre Mitarbeitenden bewusster wahrzunehmen und die eigene Führungskompetenz weiterzuentwickeln. Sie sind in der Lage, persönliche Stärken und unterschiedliche Sichtweisen stärker in ihre Führungsarbeit einzubeziehen, klarer zu kommunizieren und ihre mentale Klarheit im Führungsalltag gezielt zu fördern.

Dozentin: Susan Leinen

Veränderung ist der Schlüssel zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg. Dennoch fällt es vielen Menschen schwer, den ersten Schritt zu gehen oder neue Gewohnheiten dauerhaft in ihren Alltag zu integrieren. Dieses Seminar unterstützt die Teilnehmenden dabei, Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten und ihre Ziele mit Klarheit, Motivation und Selbstvertrauen zu verfolgen.

Auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse aus der Verhaltenspsychologie lernen die Teilnehmenden wirkungsvolle Methoden kennen, mit denen sie hinderliche Gewohnheiten erkennen, innere Blockaden lösen und neue Denk und Handlungsmuster entwickeln können. Praktische Übungen zu Themen wie Habit Loop, Mental Contrasting sowie Visions und Glaubenssatzarbeit helfen dabei, die eigenen Ressourcen zu stärken und Veränderungen nachhaltig umzusetzen.

Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines individuellen Handlungsplans, der auf die persönlichen und beruflichen Ziele der Teilnehmenden abgestimmt ist. Das Seminar vermittelt alltagstaugliche Strategien, um gesunde Routinen aufzubauen, die eigene Selbstwirksamkeit zu stärken und eine stabile Grundlage für einen kraftvollen und erfüllten Alltag zu schaffen.

Dozentin: Anne Fischer

Personenbezogene Daten werden in nahezu jedem Unternehmen täglich verarbeitet. Ob bei der Kundenbetreuung, im Personalwesen, im Vertrieb oder in der Kommunikation: Der datenschutzkonforme Umgang mit diesen Informationen ist eine zentrale Aufgabe im beruflichen Alltag. Gleichzeitig führen komplexe Anforderungen und Unsicherheiten bei der praktischen Umsetzung immer wieder zu Fehlern und Datenschutzrisiken. Dieses Seminar vermittelt das notwendige Grundwissen, um personenbezogene Daten sicher und verantwortungsvoll zu verarbeiten und die Anforderungen der DSGVO im Arbeitsalltag wirksam umzusetzen.

Die Teilnehmenden lernen die wesentlichen Grundlagen des Datenschutzes kennen und erhalten einen praxisnahen Überblick über zentrale Anforderungen der DSGVO. Dabei geht es insbesondere darum, welche Verantwortlichkeiten im Unternehmen bestehen und welche Grundsätze bei der Verarbeitung personenbezogener Daten beachtet werden müssen. Die Inhalte werden anhand typischer Situationen aus dem beruflichen Alltag vermittelt, sodass die Anforderungen unmittelbar auf die eigene Tätigkeit übertragen werden können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem richtigen Umgang mit Betroffenenrechten und Datenschutzverletzungen. Die Teilnehmenden lernen, welche Anfragen und Situationen besondere Aufmerksamkeit erfordern, welche gesetzlichen Fristen zu beachten sind und wie relevante Vorgänge korrekt dokumentiert werden. Darüber hinaus erfahren sie, wie Datenschutzrisiken frühzeitig erkannt und an die zuständigen Stellen im Unternehmen weitergegeben werden können.

Darüber hinaus vermittelt das Seminar Sicherheit im Umgang mit typischen datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Die Teilnehmenden setzen sich mit praktischen Handlungssituationen auseinander und lernen, Datenschutz nicht nur als rechtliche Verpflichtung, sondern als festen Bestandteil sicherer und verantwortungsvoller Unternehmensprozesse zu verstehen.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über das notwendige Praxiswissen, um personenbezogene Daten im beruflichen Alltag sicher und datenschutzkonform zu verarbeiten. Sie kennen die wichtigsten Verantwortlichkeiten, Fristen und Dokumentationsanforderungen und sind in der Lage, datenschutzrechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und angemessen zu handeln.

Dozent: Dr. Björn Müller

Die Unternehmensnachfolge gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Lebenszyklus eines mittelständischen Unternehmens. Neben wirtschaftlichen und persönlichen Fragen spielen dabei insbesondere gesellschaftsrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen eine entscheidende Rolle. Unklare Regelungen im Gesellschaftsvertrag, nicht abgestimmte Erbfolgen oder ungeklärte Gesellschafterrechte können den Übergang erheblich erschweren und im schlimmsten Fall zu Konflikten innerhalb der Familie oder unter den Gesellschaftern führen. Dieses Seminar vermittelt praxisorientierte Grundlagen, um eine Unternehmensnachfolge frühzeitig und rechtssicher vorzubereiten.

Die Teilnehmenden lernen, welche Bedeutung der Gesellschaftsvertrag für die Nachfolge hat und welche Regelungen bereits heute überprüft werden sollten. Dabei wird aufgezeigt, welche Fragen im Zusammenhang mit Verfügungsrechten, Abfindungen, Nachfolgeregelungen und Gesellschafterwechseln berücksichtigt werden sollten. Eine frühzeitige Auseinandersetzung mit diesen Themen schafft Klarheit und reduziert das Risiko späterer Konflikte.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den unterschiedlichen Wegen der Unternehmensübertragung. Die Teilnehmenden setzen sich mit den Besonderheiten einer vorweggenommenen Erbfolge und eines Unternehmensverkaufs auseinander und erhalten einen Überblick über die jeweiligen Chancen und Herausforderungen. Dabei wird insbesondere betrachtet, welche Lösung zur individuellen Situation des Unternehmers, des Unternehmens und der möglichen Nachfolger passen kann.

Darüber hinaus werden typische Konfliktfelder bei der Unternehmensnachfolge betrachtet. Die Teilnehmenden erfahren, welche Streitpunkte häufig zwischen Familienmitgliedern oder Gesellschaftern entstehen und wie diese durch klare vertragliche Vereinbarungen frühzeitig vermieden werden können. Ergänzend werden Familienpools und Holdingstrukturen als mögliche Gestaltungsinstrumente vorgestellt und hinsichtlich ihrer Einsatzmöglichkeiten betrachtet.

Ein weiterer Bestandteil des Seminars ist der Gesellschafterwechsel in der praktischen Umsetzung. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über den typischen Ablauf, mögliche Stolpersteine und Lösungsansätze und können die Inhalte anhand von Praxisfällen und in der interaktiven Diskussion auf konkrete Nachfolgesituationen übertragen.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über ein besseres Verständnis der gesellschaftsrechtlichen Aspekte einer Unternehmensnachfolge. Sie können bestehende Regelungen und mögliche Risiken gezielter beurteilen und erkennen, welche Fragen frühzeitig geklärt und vertraglich geregelt werden sollten, damit die Übergabe des Unternehmens strukturiert, planbar und möglichst konfliktfrei erfolgen kann.

Dozent: Thomas Saßerath

Erfolgreiches Projektmanagement beginnt mit einer klaren Struktur und einem gemeinsamen Verständnis darüber, was ein Projekt ausmacht. Gerade im Mittelstand werden Projekte häufig parallel zum Tagesgeschäft umgesetzt. Umso wichtiger ist es, Projekte systematisch zu planen, transparent zu steuern und bei Abweichungen frühzeitig gegenzusteuern.

Dieses Seminar vermittelt die grundlegenden Methoden eines praxisorientierten Projektmanagements und zeigt, wie Projekte von Routineaufgaben und Linientätigkeiten eindeutig abgegrenzt werden. Die Teilnehmenden lernen, Projekte mithilfe eines Projekt Canvas klar zu definieren, Ziele und Umfang festzulegen, Rollen zu klären sowie Meilensteine und Risiken frühzeitig zu identifizieren. Darauf aufbauend erstellen sie einen Projektstrukturplan und entwickeln daraus eine realistische Zeitleiste, die als Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung dient.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Projektsteuerung. Die Teilnehmenden lernen, den Projektfortschritt systematisch zu bewerten, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zur Nachsteuerung abzuleiten. Durch praxisnahe Beispiele und Übungen wird das erworbene Wissen unmittelbar angewendet und in den beruflichen Alltag übertragen.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über das notwendige Verständnis und die Werkzeuge, um Projekte strukturiert zu planen, zielgerichtet umzusetzen und den Projektverlauf souverän zu steuern. Sie können Projekte transparent organisieren, Risiken frühzeitig erkennen und den Projekterfolg durch eine systematische Vorgehensweise nachhaltig sichern.

Dozentin: Anne Fischer

Cyberangriffe und IT-Sicherheitsvorfälle stellen Unternehmen jeder Größe vor wachsende Herausforderungen. Technische Schutzmaßnahmen allein reichen jedoch nicht aus, um Informationen, Systeme und Unternehmensdaten wirksam zu schützen. Das Verhalten der Mitarbeitenden spielt eine entscheidende Rolle, denn viele Angriffe beginnen mit einer unachtsamen Handlung, einer täuschend echten Nachricht oder der Preisgabe sensibler Informationen. Dieses Seminar vermittelt grundlegendes Wissen zur IT-Sicherheit und sensibilisiert für typische Gefahren im beruflichen Alltag.

Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten Grundlagen der Informationssicherheit kennen und erhalten einen verständlichen Überblick über aktuelle Bedrohungen und Angriffsmethoden. Dabei werden unter anderem typische Vorgehensweisen wie Phishing und Social Engineering betrachtet. Die Teilnehmenden erfahren, woran sich verdächtige Nachrichten, Links oder Kontaktaufnahmen erkennen lassen und wie sie sich in solchen Situationen richtig verhalten.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem sicheren Umgang mit Zugangsdaten und Authentifizierungsverfahren. Die Teilnehmenden lernen, wie sichere Passwörter gestaltet und geschützt werden, welche Bedeutung zusätzliche Authentifizierungsverfahren haben und welche alltäglichen Verhaltensweisen die IT-Sicherheit gefährden können. Darüber hinaus werden typische Situationen aus dem Arbeitsalltag betrachtet, in denen ein bewusster und sicherer Umgang mit Informationen und IT-Systemen besonders wichtig ist.

Darüber hinaus vermittelt das Seminar konkrete Handlungssicherheit für den Ernstfall. Die Teilnehmenden lernen, wie sie auf einen vermuteten IT-Sicherheitsvorfall reagieren, welche Fehler unbedingt vermieden werden sollten und warum eine schnelle Meldung an die zuständigen Stellen entscheidend sein kann. So werden sie befähigt, im Falle eines Angriffs umsichtig zu handeln und Schäden möglichst zu begrenzen.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über ein grundlegendes Verständnis der IT-Sicherheit und können typische Gefahren und Angriffsmethoden besser einschätzen. Sie sind in der Lage, sich im Arbeitsalltag sicherer zu verhalten, verdächtige Situationen frühzeitig zu erkennen und bei IT-Sicherheitsvorfällen angemessen zu reagieren. Dadurch leisten sie einen wichtigen persönlichen Beitrag zur Informationssicherheit und zum Schutz des gesamten Unternehmens.

Dozent: Dr. Björn Müller

Was Geschäftsführer, Gesellschafter und Gründer wirklich wissen müssen

Unternehmerische Entscheidungen sind häufig eng mit gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen verbunden. Haftungsrisiken, Gesellschafterkonflikte oder eine nicht optimal gewählte Rechtsform können erhebliche wirtschaftliche Folgen für ein Unternehmen und seine Verantwortlichen haben. Gleichzeitig bieten Gesellschaftsverträge und gesellschaftsrechtliche Strukturen zahlreiche Möglichkeiten, Verantwortung, Rechte und Entscheidungsprozesse individuell zu gestalten. Dieses Seminar vermittelt einen praxisorientierten Überblick über die wichtigsten gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, mit denen Geschäftsführer, Gesellschafter und Unternehmer im Mittelstand konfrontiert sind.

Die Teilnehmenden lernen, welche persönlichen Haftungsrisiken für Geschäftsführer und Gesellschafter bestehen und wie diese durch geeignete organisatorische und vertragliche Regelungen reduziert werden können. Dabei geht es nicht nur um die gesetzlichen Grundlagen, sondern insbesondere um die praktische Frage, wo typische Risiken im Unternehmensalltag entstehen und wie Verantwortliche diese frühzeitig erkennen und vermeiden können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vermeidung und Bewältigung von Gesellschafterstreitigkeiten. Die Teilnehmenden erfahren, welche Regelungen bereits bei der Gestaltung eines Gesellschaftsvertrages getroffen werden können, um spätere Konflikte zu vermeiden. Gleichzeitig wird betrachtet, welche Rechte und Handlungsmöglichkeiten Gesellschafter in unterschiedlichen Konfliktsituationen haben und wie klare Vereinbarungen zu mehr Sicherheit und Verbindlichkeit beitragen können.

Darüber hinaus beschäftigt sich das Seminar mit den unterschiedlichen Gesellschaftsformen und ihren jeweiligen Besonderheiten. Die Teilnehmenden setzen sich mit der Frage auseinander, wann eine GbR, GmbH, KG oder eine andere gesellschaftsrechtliche Struktur für das eigene Unternehmen sinnvoll sein kann. Ergänzend wird auf die Reform des Personengesellschaftsrechts eingegangen und erläutert, welche wesentlichen Änderungen seit 2024 für Unternehmer relevant sind.

Praxisfälle und eine interaktive Diskussion ermöglichen es den Teilnehmenden, die vermittelten Inhalte auf typische unternehmerische Situationen zu übertragen und eigene Fragestellungen einzubringen.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über ein fundiertes Grundverständnis der wichtigsten gesellschaftsrechtlichen Zusammenhänge. Sie können Haftungsrisiken besser einschätzen, gesellschaftsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten erkennen und die eigene Unternehmensstruktur sowie bestehende vertragliche Regelungen gezielter hinterfragen.

Dozentin: Jenny Weber

Der Arbeitsalltag von Führungskräften ist zunehmend von Entscheidungsdruck, hoher Komplexität und ständiger Veränderung geprägt. Gleichzeitig gilt es, Mitarbeitende sicher zu führen, Konflikte zu lösen, Potenziale zu entwickeln und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Viele Führungskräfte erleben dabei Phasen mentaler Erschöpfung und das Gefühl, dauerhaft funktionieren zu müssen. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Impulse und Übungen, um das eigene Energieniveau bewusster wahrzunehmen, gezielt zu regulieren und mehr Gelassenheit in den Berufsalltag zu bringen.

Die Teilnehmenden setzen sich zunächst mit den eigenen Energiequellen und Belastungsfaktoren auseinander und identifizieren persönliche Ansatzpunkte für einen bewussteren Umgang mit den eigenen Ressourcen. Sie lernen, welche kleinen Veränderungen im Alltag einen spürbaren Unterschied machen können und entwickeln daraus individuelle Strategien für mehr Energie und Ausgleich. Ziel ist es, nicht erst dann zu reagieren, wenn die eigenen Ressourcen erschöpft sind, sondern die persönliche Energie frühzeitig und bewusst zu steuern.

Ein weiterer Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Regulation des Nervensystems. Die Teilnehmenden lernen einfache und alltagstaugliche Übungen kennen, die dabei unterstützen können, Stressreaktionen zu reduzieren und schneller wieder in einen Zustand von Ruhe und Konzentration zu gelangen. Ergänzend werden Atemtechniken vermittelt, die helfen können, in belastenden Situationen bewusst Abstand zu gewinnen, die eigene Aufmerksamkeit zu fokussieren und handlungsfähig zu bleiben.

Darüber hinaus beschäftigt sich das Seminar mit kurzen Meditationen und verschiedenen Entspannungstechniken, die sich ohne großen Zeitaufwand in den Berufsalltag integrieren lassen. Die Teilnehmenden erfahren, wie kleine bewusste Pausen und gezielte Übungen zur mentalen Erholung beitragen können. Dabei steht nicht das vollständige Herausnehmen aus dem Arbeitsalltag im Vordergrund, sondern die Entwicklung von praktikablen Methoden, die auch zwischen Meetings, Entscheidungen und anspruchsvollen Führungssituationen eingesetzt werden können.

Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über konkrete Übungen und Impulse, um ihr persönliches Energieniveau bewusster zu regulieren und für mehr Ausgleich im Berufsalltag zu sorgen. Sie sind in der Lage, individuelle Energietankstellen gezielt zu nutzen, Stress frühzeitig entgegenzuwirken und durch kurze Methoden mehr Gelassenheit, Konzentration und mentale Klarheit in ihren Führungsalltag zu integrieren.

Dozentin: Friederike Lehnen

Leistung und fachliche Qualifikation sind wichtige Voraussetzungen für beruflichen Erfolg. Ebenso entscheidend ist jedoch die Fähigkeit, die eigenen Leistungen und Anliegen angemessen sichtbar zu machen und auch in herausfordernden Situationen souverän zu kommunizieren. Gerade in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten und anderen Gesprächspartnern kommt es darauf an, auch Fehler, Schwierigkeiten oder kritische Themen so anzusprechen, dass das Gegenüber zum Nachdenken angeregt wird, ohne sich angegriffen oder abgewertet zu fühlen. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Strategien für eine klare, authentische und wertschätzende Kommunikation im Berufsalltag.

Die Teilnehmenden erhalten zunächst einen theoretischen Überblick über grundlegende Kommunikationsmodelle und setzen sich anschließend mit ihrem eigenen Kommunikationsverhalten auseinander. Sie reflektieren bestehende Kommunikationsmuster und erkennen persönliche Stärken sowie Entwicklungspotenziale. Dabei steht insbesondere die Frage im Mittelpunkt, wie die eigene Haltung und das eigene Kommunikationsverhalten die Wirkung einer Botschaft beeinflussen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung konstruktiv-kritischer Kommunikationsstrategien. Die Teilnehmenden übertragen die Inhalte auf konkrete Fragestellungen aus ihrem beruflichen Alltag und erarbeiten individuelle Möglichkeiten, auch schwierige Anliegen klar und gleichzeitig wertschätzend zu formulieren. Sie lernen, eigene Erfolge angemessen sichtbar zu machen, Kritik konstruktiv anzusprechen und unterschiedliche Gesprächssituationen bewusst und professionell zu gestalten.

Darüber hinaus bietet das Seminar Raum für Austausch und Reflexion. Die Teilnehmenden diskutieren ihre Erfahrungen mit anderen und erhalten dadurch neue Perspektiven auf bekannte Kommunikationssituationen. Ergänzend lernen sie verschiedene Methoden und Praxistools kennen, die sie auch nach dem Seminar zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung ihres Kommunikationsverhaltens einsetzen können.

Am Ende des Seminars haben die Teilnehmenden ihren persönlichen Kommunikationsstil bewusster reflektiert und konkrete Strategien für ihre individuellen Herausforderungen entwickelt. Sie sind in der Lage, berufliche Anliegen noch klarer und souveräner zu formulieren, gleichzeitig authentisch und wertschätzend aufzutreten und dadurch ihre beruflichen Ziele erfolgreicher zu verfolgen.

Dozentin: Denise Plein

Beratungskompetenz ausbauen und Kundenbeziehungen nachhaltig entwickeln

Professionelle Kundenbeziehungen sind ein entscheidender Erfolgsfaktor im industriellen Mittelstand. Kunden erwarten heute nicht nur Produkte oder Dienstleistungen, sondern kompetente Ansprechpartner, die ihre Herausforderungen verstehen und passende Lösungen entwickeln. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Methoden, um die eigene Beratungskompetenz zu stärken, Kundengespräche erfolgreicher zu führen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Die Teilnehmenden lernen, Kundenbedarfe systematisch zu erkennen und Gespräche zielgerichtet aufzubauen. Sie entwickeln ein besseres Verständnis dafür, wie professionelle Kommunikation, aktives Zuhören und eine lösungsorientierte Beratung dazu beitragen, Vertrauen beim Kunden zu schaffen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung wertschöpfender Kundengespräche. Die Teilnehmenden erhalten Impulse, wie sie Kundenanforderungen analysieren, Mehrwerte überzeugend vermitteln und auch anspruchsvolle Gesprächssituationen souverän gestalten können. Dabei steht nicht der reine Verkaufsabschluss, sondern der langfristige Aufbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmenden über praxiserprobte Werkzeuge für eine professionelle Kundenansprache und Beratung. Sie sind in der Lage, Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen, Vertrauen zu stärken und ihren Beitrag zum Vertriebserfolg aktiv zu erhöhen.